Práctica Reflexiva DONALD SCHÖN
La práctica reflexiva,
según Donald Schön, es una forma de aprender mientras
trabajamos. Se trata de pensar en nuestra propia experiencia y cuestionar cómo
hacemos las cosas en situaciones complejas. Al reflexionar sobre nuestras
acciones y decisiones, podemos mejorar y encontrar soluciones más creativas a
los problemas que enfrentamos en nuestro trabajo. Esta habilidad nos ayuda a
ser más conscientes de nosotros mismos como profesionales y a adaptarnos mejor
a los desafíos que encontramos en nuestro día a día. Es un proceso valioso para
crecer y mejorar en nuestras labores profesionales.
¿Cómo llevarla a cabo, según Donald Schön?
.png)
·
En la acción:
Este primer paso se trata de reflexionar mientras estamos inmersos en una
situación real y compleja. Es cuando estamos trabajando y enfrentamos desafíos
y problemas. En este momento, debemos ser conscientes de nuestras acciones,
decisiones y emociones mientras interactuamos con el entorno laboral.
·
Reflexión en la acción:
Durante la acción, podemos pausar y tomar un momento para reflexionar sobre lo
que estamos haciendo. Aquí es donde cuestionamos nuestras acciones, supuestos y
estrategias en tiempo real. Esta reflexión en medio de la acción nos permite
ajustar y adaptar nuestras acciones para responder mejor a los desafíos.
·
Reflexión sobre la acción:
Este paso ocurre después de que la acción ha concluido. Aquí es cuando miramos
hacia atrás y evaluamos lo que sucedió. Reflexionamos sobre nuestras
decisiones, consideramos diferentes perspectivas y analizamos qué funcionó bien
y qué podríamos haber hecho de manera diferente. Esta reflexión retrospectiva
nos ayuda a aprender de la experiencia y mejorar nuestras habilidades
profesionales.
·
Aprendizaje y adaptación:
La práctica reflexiva nos lleva a un proceso continuo de aprendizaje y
adaptación. A medida que reflexionamos sobre nuestras experiencias, podemos
adquirir nuevos conocimientos y perspectivas que enriquecen nuestra práctica
profesional. A través de este ciclo de reflexión y aprendizaje, mejoramos
nuestras habilidades y nos volvemos más efectivos en nuestro trabajo.
Donald Schön argumenta
que es un enfoque valioso para mejorar como profesionales. Implica reflexionar
mientras estamos trabajando, cuestionar nuestras acciones, aprender de la
experiencia y adaptarnos continuamente para enfrentar de manera más efectiva
los desafíos laborales. Es un proceso activo que nos permite crecer y
desarrollarnos en nuestras áreas de trabajo.
Mapa mental que explica el proceso de forma detallada: 👉🖰Mapa Mental Donald Schön 👈
El mapa está distribuido
por 5 elementos que describen desde quién es Schön, hasta los aportes más
influyentes que dicho autor ha aportado hacia la práctica del aprendizaje del
profesional reflexivo. En vista de lo anterior, y siguiendo lo descrito en el
artículo Cassís (2011) se puede
visualizar lo siguiente: “conocimiento práctico común”, “el profesional
reflexivo ”, ”investigando en la práctica”, “reflexión sobre la acción y sobre
la reflexión”, entre otros apartados que especifican la forma de entender cómo
actúa un profesional reflexivo para mejorar su quehacer (p.54-58).
No hay comentarios:
Publicar un comentario